運用2007/08學年「學校發展津貼」計劃書

 

開辦班級數目﹕27

項目

策略/工作

時間表

所需資源

負責人

促進中文教學、校本評核的發展,照顧不同學生的特殊需要

聘用一名全職中文老師:

(1)      代替會考班中文科老師部分教節,讓這些老師有更多時間熟習新課程及處理校本評核的工作

(2)      協助科內行政工作(公開考試事宜)

20079月起開始,為期一學年

薪酬 $203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 × 12

中文科主任

聘用一名半職中文老師:

(1)      教授中三級系統評估優化班

(2)      教授初中補底班

(3)      製作及整理教材 / 教具

(4)      協助科內行政工作

20079月起開始至20086

薪酬 $84,866.25

〔每月$8,082.5,另5%強積金供款,為期10個月,即$8,486.625 × 10

中文科主任

促進數學教學發展和學生基礎能力,照顧不同學生的特殊需要

聘用一名全職數學老師負責:

(1)     任教初中數學,分擔數學老師的教學節數,更好地照顧學生的差異

(2)     教授中三級系統評估優化班

(3)     製作及整理教材 / 教具

(4)     協助科內行政工作

20079月起開始,為期一學年

薪酬 $203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 × 12

數學科主任

 

聘用一名半職數學老師/購買服務聘請導師教授拔尖補底班

20079月起開始至20086

薪酬 $84,866.25

〔每月$8,082.5,另5%強積金供款,為期10個月,即$8,486.625 × 10

數學科主任

協助英文教學和校本評核的發展,照顧不同學生的特殊需要

聘用一名全職英文老師,分擔英文老師的教學節數,更好照顧學生的學習差異

20079月起開始,為期一學年

薪酬 $203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 × 12

英文科主任

聘用一名全職英文教學助理/兼職教師,工作包括:

(1)     協助老師初中課程設計工作

(2)     幫助老師製作教材、搜尋教學資源

(3)     協助外籍英語老師舉辦活動

(4)     教授中三級系統評估優化班

(5)     教授初中補底班

(6)     協助科內行政工作 (例如:存檔、口試預備等)

(7)     協助老師在語言學習室的英語教學

20079月起開始,為期一學年

薪酬 $157,500

[每月$12,500(5%強積金供款),為期12個月,即$12500 × 12 ]

英文科主任

提升有潛質學生的學習能力

教授中、英文拔尖班

20079月起開始至20086

聘請大專生擔任導師

$60,000

中、英文科主任

促進學生共通能力的發展

培訓初中學生的共通能力

20079月起開始,為期三個月

購買服務,為學生提供共通能力的專業培訓

$50,000

教務主任

減輕教師的文書工作量,以便他們有更多空間推行課程發展,提高學生的語文能力及照顧不同能力的學生的需要

聘用兩名全職文員,協助教師處理文書工作,例如:協助打字的文書工作、電腦化學生資料、支援與班主任有關的文書工作、協助口試運作及展板的製作等

20079月起開始,為期一學年

兩名全職文員的薪酬

$201,600

〔每月每人8,000(5%強積金供款),為期12個月,兩人即8,400 × 2 ×12

教務主任

支援老師使用資訊科技教學

聘用一名資訊科技技術員:

(1)     協助老師利用電腦室及語言室的資訊科技設備進行教學

(2)     協助推行校園電視台

(3)     協助推行電子學習平台

20079月起開始,為期一學年

薪酬 $100,800

〔每月8,000(包括5%強積金供款),為期12個月,即8,400 × 12

資訊科技組主任

 

 

 

總額:$1,350,669.5

 

 

 

 

撥款:$1,054,009

 

不敷之數,學校另行撥款