運用2006/07學年「學校發展津貼」計劃書

 

開辦班級數目﹕27

項目

策略/工作

時間表

所需資源

負責人

促進中文教學和校本評核的發展

聘用一名全職中文老師:

(1)   代替四位會考班中文老師部份課堂,讓這些老師有更多時間發展會考中文新課程和有關的校本評核リ作及教授補底班;

(2)      協助舉辦提升基礎能力的活動

20069月起開始,為期一學年

一名全職中文老師的薪酬

$203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 ×12

中文科主任

促進數學教學發展和學生基礎能力

聘用一名全職數學老師負責:

(1)  教授中三級系統評估優化班;

(2)  於初中部份班別進行協作教學;

(3)  製作及整理教材/教具

(4)協助科內行政工作

20069月起開始,為期一學年

一名全職數學老師的薪酬

$203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 ×12

數學科主任

協助英文教學和校本評核的發展

聘用一名全職英文老師,使中四/中五級能進行四班六組的分組教學,更好照顧學生的學習差異

20069月起開始,為期一學年

一名全職英語老師的薪酬

$203,679

〔每月$16,165,另5%強積金供款,為期12個月,即$16,973.25 ×12

英文科主任

聘用數名外籍英語導師(部份時間制),以提高學生在英語方面的聽講能力

20069月起開始,為期一學年

聘用數名外籍英語導師(部份時間制) —

$100,000

英文科主任

聘用一名全職英文教學助理,工作包括:

1.            協助中四校本評核工作(例如:錄音及錄影)

2.            幫助老師製作教材、搜尋教學資源

3.            協助外籍英語老師舉辦活動

4.            協助科內行政工作(例如:存檔、口試預備、入分等)

5.            協助老師在語言學習室的英語教學

20069月起開始,為期一學年

一名全職英文教學助理的薪酬

$113,400

〔每月9,000元,另5%強積金供款為期12個月,即$9450x12

英文科主任

照顧學生不同和特殊的學習需要

教授中、英、數拔尖補底班

20069月起開始,為期一學年

外聘中、英、數導師

$100,000

中、英、數三科的科主任

減輕教師的文書工作量,以便他們有更多空間推行課程發展,提高學生的語文能力及照顧不同能力的學生的需要

聘用兩名全職文員,協助教師處理文書工作,例如:協助打字的文書工作、電腦化學生資料、支援與班主任有關的文書工作、協助口試運作及展板的製作等

20069月起開始,為期一學年

兩名全職文員的薪酬

$201,600

〔每月每人8,000(包括5%強積金供款),為期12個月,兩人即8,400 × 2 ×12

教務主任

支援老師使用資訊科技教學

聘用一名資訊科技技術員

20069月起開始,為期一學年

一名全職資訊科技技術員的薪酬

$100,800

〔每月8,000(包括5%強積金供款),為期12個月,兩人即8,400  ×12

 

 

 

 

總額:$1,226,837

 

 

 

 

撥款:$1,054,009